Діденко Марина Сергіївна
Закінчила ДВНЗ "Університет менеджменту освіти" у 2010 році
старший викладач кафедри психології та особистісного розвитку ДВНЗ «Університет менеджменту освіти»
М. С. Діденко закінчила аспірантуру та завершує роботу над дисертацією на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук. Тема дисертації «Психологічні особливості розвитку професійно значущих якостей майбутніх менеджерів організацій».
Громадська активність
1. Член Української Асоціації організаційних психологів та психологів праці (УАОППП);
2. Експертка, тренерка з питань впровадження «політик рівності» на робочому місці, та толерантності та недискримінації до різних вразливих груп.
Міжнародна діяльність
«Capturing Sexim!» A youth exchanges with 35 young people from Finland, Georgia, Netherlands, Poland and Ukraine, 24.08. – 01.09.2017, in Misaktsiyeli, Georgia; Erasmus+. The ID of certificate is B6K7-QS6F-3ZB7-FLGH.
Досвід роботи після закінчення ДВНЗ «УМО»:
З 2010 р. працює на посаді старшого викладача кафедри економіки і управління персоналом Інституту менеджменту і психології ДВНЗ «УМО» НАПН України.
З 2017 р. працює на посаді старшого викладача кафедри психології та особистісного зростання Науково-дослідного інституту менеджменту і психології ДВНЗ «УМО» НАПН України.
З 2012 року – старший викладач кафедри психології та особистісного розвитку, ННІМП ДВНЗ «Університет менеджменту освіти» НАПН України
Основні наукові праці:
Наявність наукових публікацій у періодичних виданнях, які включені до наукометричних баз:
1. Діденко, М.С. Дослідження психологічних особливостей розвитку професійно значущих якостей майбутніх менеджерів організацій» / М.С. Діденко // Науковий журнал «Організаційна психологія. Економічна психологія». - №1(12), 2018. – 121с. (С. 26-36). (Index Copernicus, Goole scholar).
Монографії та посібники:
1. Людиноцентрична система державного управління в Україні: утопія чи шанс//за загальною редакцією
Г. А. Дмитренка. К: ДКС-центр, 2014. 240 с. (у співавторстві).
Статті:
1. Діденко М. С. Системно-термінологічний аналіз категорії «професійно значущі якості особистості» / гол. Ред. В. В. Олійник. // Вісник післядипломної освіти :зб. наук. пр. К, 2014. С.217–227. 0,4 д.а.
2. Діденко, М.С. Умови розвитку професійної значущих якостей менеджера організації в процесі професійної підготовки » / М.С. Діденко // Науковий вісник Миколаївського національного університету імені В. О. Сухомлинського. Психологічні науки : збірник наукових праць / за ред. Ірини Севенкової. − №2 (18), листопад 2017. – Миколаїв: МНУ ім. В.О. Сухомлинського, 2017. – 226 с. (С. 54-58).
3. Діденко МС. Розвиток професійно значущих якостей майбутніх менеджерів організацій засобами психологічного тренінгу / М.С. Діденко/ Психологічний часопис : збірник наукових праць / за ред. С.Д Максименка. − № 6. − Вип.16. – Київ : Інститут психології імені Г.С. Костюка Національної академії педагогічних наук України, 2018. – 228 с. (С.24 - 37).