Бондарчук О.І. Модель сприяння особистісному розвитку керів-ників освітніх організацій у системі післядипломної педагогічної освіти

У статті висвітлено особливості сприяння особистісному розвитку керівників освітніх організацій у системі післядипломної педагогічної освіти. Показано модель сприяння такому розвитку, на основі якої розроблено від-повідну програму, висвітлено результати її запровадження у процес під-вищення кваліфікації керівників освітніх організацій у системі після-дипломної педагогічної освіти.
Ключові слова: особистісний розвиток, керівники освітніх орга-нізацій, підвищення кваліфікації, система післядипломної педагогічної освіти.

В статье освещены особенности способствования личностному раз-витию руководителей образовательных организаций в системе последип-ломного педагогического образования. Показана модель способствования такому развитию, на основе которой разработана соответствующая программа, освещены результаты ее внедрения в процесс повышения квали-фикации руководителей образовательных организаций в системе последип-ломного педагогического образования.
Ключевые слова: личностное развитие, руководители образова-тельных организаций, повышение квалификации, система последипломного педагогического образования.

The article is determined specific of improvement of personal development of managers of educational organizations in postgraduate educational system. There are model and program improvement of personal development, results of its realization in the system of post-graduate pedagogical training.
Key words: managers of educational organizations, personal development, post-graduate pedagogical training, system of postgraduate education.