Стаття висвітлює шляхи організації діяльності з професійного розвитку кадрового потенціалу районних (міських) науково-методичних служб. Розглядаються питання створення умов, необхідних для ефективного професійного розвитку методистів районних (міських) науково-методичних установ у системі регіональної безперервної педагогічної освіти.
Ключові слова: організаційно-педагогічні умови, методисти районних (міських) науково-методичних установ, професійний розвиток методистів, управління професійним розвитком
Статья освещает пути организации деятельности по профессиональному развитию кадрового потенциала районных (городских) научно-методических служб. Рассматриваются вопросы создания условий, необходимых для эффективного профессионального развития методистов районных (городских) научно-методических учреждений в системе регионального непрерывного педагогического образования.
Ключевые слова: организационно-педагогические условия, методисты районных (городских) научно-методических учреждений, профессиональное развитие методистов, управления профессиональным развитием
This article highlights the organization of the professional development of personnel potential of district (city) research and teaching services. It discusses the problems associated with creating the conditions necessary for effective professional development Methodist district (city) research and teaching institutions in the regional higher education system.
Key words: organizational and pedagogical terms, Methodist district (city) research and teaching institutions, professional development trainers, management professional development
