У статті представлено модель формування психологічної готов-ності керівника до прийняття управлінських рішень, що складається з когнітивного, операційного, особистісного та мотиваційного компонента. Розкрито зміст кожного компонента. Розроблено зміст і структуру рольової гри щодо формування психологічної готовності керівника закладу середньої освіти до прийняття управлінських рішень: визначена мета гри, організаційні форми проведення гри, розкрита сутність знань, умінь, якостей керівника під час прийняття ефективних управлінських рішень, які є актуальними для роботи психологів в організації.
Ключові слова: психологічна готовність, прийняття управлінських рішень, рольова гра, управлінські проблеми.
В статье представлена модель формирования психологической готовности руководителя к принятию управленческого решения, состоя-щая из когнитивного, операционного, личностного и мотивационного компонентов. Раскрыто содержание каждого компонента. Разработаны содержание и структура ролевой игры по формированию психологической готовности руководителя школы к принятию управленческих решений; обозначены цель игры и организационные формы ее проведения; раскрыты смысл знаний, умений, качеств руководителя при принятии эффективных управленческих решений, которые актуальны для работы психологов в организации.
Ключевые слова: психологическая готовность, принятие управ-ленческих решений, ролевая игра, управленческие проблемы.
The article deals with model of development of manager’s psychological competence towards managerial decision making. The mentioned model consists of cognitive, operational, personal and motivational components, which meaning was cleared up. The subject and structure of role game of manager’s psychological competence towards decision making were shown. It was also shown the actuality of managerisl khowledges, abilities and skills in decision making process.
Key words: psychological competence, managerial decision making, role game, managerial problems.
