УЧАСТЬ НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ КАФЕДРИ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ І ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ ОПП «УПРАВЛІННЯ ПРОЄКТАМИ» ДРУГОГО (МАГІСТЕРСЬКОГО) РІВНЯ
У ВЕБІНАРІ «СПРИЙНЯТТЯ І ВПРОВАДЖЕННЯ ҐРУНТОВНИХ ЗМІН — КРОСКУЛЬТУРНІ ОСОБЛИВОСТІ»
18 вересня 2024 за ініціативи професорки кафедри публічного управління і проектного менеджменту к.держ.упр., доцентки Оксани КОВТУН та доцентки кафедри к.е.н., доцентки Галини БЕРЕЖНОЇ в рамках дисципліни «Тренінг «Управління проєктами: від SMART до PMP» організовано участь здобувачів вищої освіти другого курсу денної форми навчання освітньо-професійної програми «Управління проєктами» у вебінарі «Сприйняття і впровадження ґрунтовних змін — кроскультурні особливості: публічна бесіда».
Гості події:
Марина Стародубська — ад’юнкт-професорка Києво-Могилянської Бізнес Школи (KMBS), консультантка з понад 15-річним досвідом з організаційної психології та кроскультурної взаємодії, авторка книги «Як зрозуміти українців: кроскультурний погляд»;
Євген Глібовицький — директор Інституту фронтиру, член Несторівської групи, лектор Українського католицького університету;
Тетяна Трощинська — лауреатка Премії імені Георгія Ґонґадзе-2024, журналістка, медіаменеджерка.
У фокусі розмови були особливості культур та сприйняття контексту; зміни у бізнесі, що пов’язані із роботою мультикультурних команд; ефективне впровадження сучасних інструментів організації взаємодії та особливості застосування в мультикультурних командах інноваційних практик, де кожен офіс потребує застосування різних підходів організації діяльності команд в умовах мультикультурного середовища.
Основні тези публічної бесіди було обговорено на практичному занятті з дисципліни «Тренінг «Управління проєктами: від SMART до PMP», де здобувачі вищої освіти ґрунтовно проаналізували тематику трансформації взаємодії мультикультурних команд, висловили власні думки та погляди на означену проблему.
Посилання на відео вебінару: https://www.youtube.com/live/Uw8kVedBavw